A Humán Partner Kft. 2016-ban alakult. A cégalapítók 2006-tól jelen vannak a szakmunkás és betanított munkás munkaerő kölcsönzés és munkaerő közvetítés piacán. A Kft. alapítása óta folyamatosan, egyre növekedve hódít teret a hazai munkaerő piacon. A Humán Partner Kft. fejlődése töretlen, folyamatosan több és nagyobb volumenű megbízást vittünk és viszünk végig a legkülönbözőbb iparágak számára, úgy mint: autó-, gép-, szerszám-, és alkatrész- gyártás, elektronika ipar ill. csomagolás technika és könnyűipar /varrás/ ). A gyors és eredményes fejlődésünk munkatársaink hozzáértésének és elkötelezettségének köszönhető.
Cégünknél elsődleges szempont a megrendelők igényeinek maximális teljesítése, kivitelezésben a tökéletes minőség. A kezdetektől arra törekszünk, hogy a személyi állományunkba csak megbízható, jól kvalifikált munkaerő kerüljön.
Jelenleg több mint 100 főt foglalkoztatunk különböző területeken.
Kölcsönzött munkatársainkat a megrendelő igényei szerint választjuk ki ezért a hozzájuk kerülő munkatársaink magas teljesítményt nyújtanak.
A folyamatos munkavégzés biztosítása érdekében állandó kapcsolatban vagyunk a magyar és román munkaügyi központokkal, akik segítségével az ipar bármely területén pótolni tudjuk az esetleges munkaerőhiányt.
Cégünk jó kapcsolatot ápol a középiskolákkal, hogy folyamatosan tudjuk biztosítani a szakemberek pótlását.
Különös figyelmet fordítunk a megrendelőkkel való kapcsolattartásra, folyamatos információáramlást tartunk fenn, az előírásoknak megfelelően eleget teszünk garanciális kötelezettségeinknek.
Fejlődésünk szempontjából elengedhetetlennek tartjuk minden munkatársunk elégedettségét, a munkafeltételek folyamatos javításával biztosítjuk azt a hátteret, amellyel a megbízói elvárásokat magas szakmai szinten teljesíthetik.
A Humán Partner Kft. minden alkalmazottja tudásával és felelősségével járul hozzá a célkitűzések teljesüléséhez mind munkaerő kölcsönzés mind munkaerő közvetítés terén.
több mint 100 foglalkoztatott
%
alatti fluktuáció
több mint 15 év tapasztalat
Cégünk előnyei:
15 év szakmai tapasztalat az emberi erőforrások koordinálásában
Megfelelő fizetési feltételek
Folyamatosan bővülő adatbázis
Rövid határidőn belüli teljesítés
A munkavállalók előszűrése, tesztelése (költség illetve idő takarékosság)
Rugalmasság

Kramarics Róbert
Tulajdonos, ügyvezető igazgató

Altsach Zsolt
Társtulajdonos

Kramarics Beáta
Irodavezető
Pánczél József
Projekt manager

Ferkóné Szűcs Edina
HR manager

Perjesi Letícia Judit
Operatív vezető

Egeressy Viktor
HR tanácsadó