Munkaerő kölcsönzés

Ezen indokok segíthetik döntését

• határozott idejű projektek, alkalmi feladatok elvégzésére megoldást kínálunk, így a folyamatos állományba tartás felesleges költségek megtakarítását teszi lehetővé vállalkozása számára,
• a fluktuáció kezelése, időszakos munkakiesés nem okoz többé váratlan meglepetéseket
• a munkaügyi jogszabályok által előírt szabadságolások, betegszabadságok, GYES/GYED, tartós időtartalma alatt a kieső munkatársakat egyszerűbb pótolni.

Továbbá:

• amennyiben szezonális termékek készítésével és/vagy értékesítésével foglalkozik, nem szükséges állandó munkatársat foglalkoztatnia,
• rugalmas létszámkezelésnek köszönhetően lehetősége adódik a gyors és folyamatosan változó megrendelői igényeinek reagálására, ezzel előnyt szerezve versenytársaival szemben
• meghatározott idő elteltével lehetőség adódik a kölcsönzött munkavállalók saját állományba történő továbbfoglalkoztatása
• igény esetén rendszeres fogadóórát tartunk a megbízónk telephelyén ahol a kölcsönzött munkavállalóink felmerülő kérdéseire, igényeire azonnal reagálunk.