Munkaerő közvetítés
Kiterjedt és naprakész -mind magyar, mind erdélyi munkavállalói adatbázissal rendelkezünk. A Megbízó által megadott kritériumoknak mindenben megfelelő hatékony stratégia kialakítására helyezzük a hangsúlyt. Célunk, hogy szakértelemmel és rövid határidővel megoldjuk munkaerő gondjait, a közvetítés során rövid határidőn belül segítünk megtalálni a jelölteket, ellenőrizzük szakmai múltjukat, teszteljük képességeiket és garanciát vállalunk a kiválasztott munkatársért.
A megadott szempontok alapján előszűrjük a megfelelő jelölteket, továbbá szükség esetén saját állásportálunkon meghirdetjük az álláslehetőséget. Bízza a keresést és kiválasztást szakembereinkre, és ezzel:
- honlapunkon megjelenő hirdetéseink naprakészek, így országos szinten akár a hiányszakmákra is könnyebben találunk Önnek megfelelő jelölteket
- időt és költséget takaríthat meg
- a toborzást munkatársaink elvégzik
- az állásra jelentkező munkavállalók fogadása nem veszi el az idejét más fontos teendői elől
- nem kell időt szakítani a pályázatok előszűrésére
- csak a megfelelő szakmai önéletrajzokat adjuk át a kapcsolatfelvétel lehetősége és a döntés az Ön kezébe marad
- Ön már csak a legalkalmasabb jelöltekkel találkozik.
Ön és munkatársai mentesülnek az alábbi feladatok elvégzése alól:
- munkaerő kereséssel és kiválasztással járó feladatok elvégzése
- álláshirdetések feladása és a jelentkezőkkel történő kapcsolattartás
- a beérkező önéletrajzokat előszűrjük és a megadott szempontok alapján továbbítjuk a Önöknek
- ránk bízhatja az első körös interjút is
- lehetőség van akár több lépcsős kiválasztásra, akár próbamunkára
…és ezzel Önt egy előnyösebb döntési helyzetbe hozzuk!
A Humán Partner Kft. a legtöbb esetben sikerdíjas konstrukciót alkalmaz, és Önnek csak akkor keletkezik fizetési kötelezettsége ha a kiválasztott jelölttel munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesít. Diszkrécióval dolgozunk, kérése esetén az Ön cégének megnevezése nélkül végezzük a kiválasztást, hogy kényes szituációktól mentesüljön. Kiválasztás esetén a pozíciótól függően a legtöbb esetben 3-6 hónapos garanciát vállalunk és így az Ön cégétől garanciaidőn belül esetlegesen távozó jelöltek költségmentesen pótlásra kerülnek a lehető legrövidebb határidőn belül.
"Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás. Együtt is dolgozni - siker."
